23.04.2012г. Нагатинский районный суд г.Москвы вынес решение по трудовому спору в пользу организации, интересы которой представлял адвокат Калашников Г.Н. Суд отказал в удовлетворении требований бывшего работника об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Адвокат доказал правомерность увольнения работника по окончанию срочного трудового договора.